Utilitarismo

Primero debemos saber que el utilitarismo parte del “principio de la mayor felicidad”, ya que se considera que una acción es moralmente correcta si resulta en el mayor bienestar posible para el mayor número de personas, y se centra en el bienestar colectivo que se produce por una decisión. Estas decisiones morales deben basarse en la cantidad de placer o dolor que pueden causar, y que debemos preferir elegir alternativas que produzcan la mayor cantidad de efectos o beneficios valiosos para todas las personas involucradas.

En el caso Enron podemos analizar el caso de la decisión de la Empresa Auditora ARTHUR ANDERSEN que se presto para realizar el fraude de Enron.

	Realizar la auditoria		No realizar la auditoria
	Placer	Sufrimiento	Placer	Sufrimiento
Gerente de la empresa Auditora	Éxito, bonificación	Conciencia de culpabilidad	Seguridad y tranquilidad en sus actos	Pierde un buen trato
Auditores	Recibir dinero adicional y aumentar ingresos	Perder credibilidad	Conciencia limpia	Pierde un buen trato y buscará otro proveedor en Europa

En este caso podemos ver que a corto plazo al aceptar el gerente de la empresa auditora involucrarse en estos actos fraudulentos se va a ver beneficiado económicamente así como en su imagen que ya que en ese momento Enron era una de las empresas top de EE.UU , a su vez los empleados de su empresa, auditores, que realizaron el trabajo de campo también obtuvieron parte de este aparente bienestar y éxito; pero no calcularon que tarde o temprano se iba a descubrir todo ese fraude y los efectos negativos también iban a recaer sobre ellos como en un principio lo hicieron los efectos positivos. Si hubieran calculado mejor o pensado mejor sus actos hubieran sabido que el no involucrase con este tipo de actos fraudulentos trae muchos más beneficios que involucrase y luego verse desprestigiados.

Otro ejemplo que podemos encontrar del utilitarismo en este caso es cuando Enron se decide por crear empresas anexas para cubrir las pérdidas de Enron.

	Creación de empresas		No creación de empresas
	Placer	Sufrimiento	Placer	Sufrimiento
Ejecutivos de la empresa	- Mantener sus puestos de trabajo - Lograr  encubrir las pérdidas de Enron - Buen salario y creación de estabilidad	- Engañar a muchas personas	-Estar tranquilos al saber que no están haciendo nada ilícito	-Afrontar las consecuencias de sus acciones y arriesgarse a perder sus cargos
Accionistas	-Aumento en el valor de sus acciones mientras no se descubra el encubrimiento	-Si se descubre el encubrimiento, pérdida de gran parte de sus inversiones		-Un menor crecimiento en el valor de sus acciones.

A su vez en este caso los ejecutivos de Enron por un lado prefirieron realizar este acto basándose en un “marco legal”, que finalmente fue usado con propósitos ilícitos, para así poder dar una imagen positiva y estable de Enron perfecta para atraer el dinero de muchos accionistas que fascinados con altas rentabilidades prometidas cayeron en su engaño. Pero estos no están libre de toda culpa, ya que se daban cuenta de que algo extraño pasaba con su dinero, no era posible que en tan poco tiempo recibieran tanta rentabilidad, no había nada así comparado en el mercado, pero ellos prefirieron no hacer más preguntas tan sólo centrarse en sus inversiones, lo que los convierten en parte de todo el fraude.